ESG
ESG 策略與目標
在貝華,我們相信,制定一套完善的環境、社會和治理策略對於社會和環境產生積極影響至關重要。我們在“人員”、“物業”和“企業承諾”這三個關鍵領域為自己制定了各種短期和長期目標及展望。我們將不懈努力,追求實現這些目標。
人與文化
安全、健康與福祉
重點領域:
我們的做法:
多樣性與包容性
重點領域:隨著貝華的發展,我們對營造一個擁抱多樣性、杜絕一切形式歧視的工作場所的決心也與日俱增。
實施策略:
社區投資
重點領域:
我們的做法:將社區投資重點投向教育和環保項目。
人才發展與留任
重點領域:我們贊助各類項目,致力於培養未來的領導者。貝華立志成為首選雇主,通過:
我們的做法:
資產
可持續與高效運營
重點領域:在我們的營運中,我們持續努力優化資源利用。
我們的做法:
可持續建築認證
重點領域:我們的目標不僅是滿足合規要求,更要為我們的建築爭取全球認可的認證。
我們的做法:在商業上可行的前提下,為新開發項目爭取綠色建築認證,基於我們已有的7個能源與環境設計先鋒認證項目,另有4個正在進行中。
氣候韌性
重點領域:我們旨在通過逐步將氣候風險考量納入開發決策,並隨著時間的推移對整個資產組合進行物理風險評估,來推進具有氣候韌性的投資。
我們的做法:
租户與供應链参與
重點領域:我們通過在所有供應商中強制執行《供應商行為準則》來促進負責任的採購。所有在用承包商必須簽署該準則,合規情況納入績效評估,覆蓋範圍每年報告。
我們的做法:維護並每年審查《供應商行為準則》;監督合規情況並每年報告覆蓋範圍。
企業承諾
企業治理
重點領域:
我們的做法:
風險管理
重點領域:在治理官的支持下,我們的管理團隊每年識別、驗證和評估各個維度的風險。我們將環境與社會體系融入風險和治理實踐,包括氣候適應、環境管理、注意義務、工作與安全條件、人權、反賄賂和反腐敗以及法律遵循。
我們的做法:在我們已建立的環境盡職調查和環境影響評估流程基礎上,繼續將環境、社會和治理考量納入投資決策和開發審批中。
環境、社會和治理數據報告與透明度
重點領域:我們旨在通過發布與公認行業框架一致的年度環境、社會和治理報告,加強環境、社會和治理數據的完整性、報告能力和透明度。
我們的做法:隨著我們的數據和報告能力的發展,逐步使環境、社會和治理報告與公認框架保持一致,包括全球報告倡議組織標準和越南證券交易所相關披露指引。

